| dc.contributor.author | Bilmez, Nurettin | |
| dc.contributor.author | Akay, Hasan | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-28T06:52:32Z | |
| dc.date.available | 2025-03-28T06:52:32Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.identifier.issn | 1303-0876 | |
| dc.identifier.issn | 2667-8683 | |
| dc.identifier.uri | https://doi.org/10.18037/ausbd.1548064 | |
| dc.identifier.uri | https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1287746 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12450/4229 | |
| dc.description.abstract | Bu çalışmada, Yeni Kamu İşletmeciliği (YKİ) sonrası dönemde Kamu Değeri Yaklaşımı (KDY), Yeni Kamu Hizmeti (YKH) ve Yeni Kamu Yönetişimi (YKY) yaklaşımlarının kamu yönetimi alanında yarattığı etki sonucunda gerçekleşen hibritleşmenin devletin rolünde yarattığı değişim ele alınmıştır. Çalışmanın temel iddiası şudur: kamu yönetiminde yaşanan hibritleşme sonucunda devletin rolü hem teorik hem de uygulama düzeyinde belli ölçüde dönüşüme uğramıştır. Teorik açıdan konunun kapsamlı şekilde incelenmesini sağlamak için ağırlıklı olarak yabancı literatürdeki önemli çalışmalardan yararlanılmıştır. Uygulama düzeyinde ise YKİ’ne öncülük eden ülke deneyimlerine yer verilmiştir. Metodolojik bakımdan eleştirel ve tarihsel yöntemin yanında karşılaştırmalı yöntemden de yararlanılmıştır. Çalışmada kamu yönetiminde yaşanan hibritleşmeyle devletin rolünün katılımı artırma, vatandaşlara hizmet etme, kamu yararı, kamu değeri ve ortak iyiliği sağlama, iş birliği ve koordinasyonu güçlendirme şeklinde değişmeye başladığı sonucuna ulaşılmıştır. | en_US |
| dc.language.iso | tur | en_US |
| dc.relation.ispartof | Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi | en_US |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
| dc.subject | Yeni Kamu Yönetişimi | en_US |
| dc.subject | Yeni Kamu İşletmeciliği | en_US |
| dc.subject | Kamu Değeri Yaklaşımı | en_US |
| dc.subject | Yeni Kamu Hizmeti | en_US |
| dc.subject | Kamu Yönetiminde Hibritleşme | en_US |
| dc.title | Kamu Yönetiminde Hibritleşme ve Devletin Değişen Rolü | en_US |
| dc.type | article | en_US |
| dc.department | Amasya Üniversitesi | en_US |
| dc.identifier.volume | 24 | en_US |
| dc.identifier.issue | 4 | en_US |
| dc.identifier.startpage | 1767 | en_US |
| dc.identifier.endpage | 1792 | en_US |
| dc.relation.publicationcategory | Makale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı | en_US |
| dc.identifier.trdizinid | 1287746 | en_US |
| dc.identifier.doi | 10.18037/ausbd.1548064 | |
| dc.department-temp | Amasya Üniversitesi, Gümüşhacıköy Hasan Duman Meslek Yüksekokulu, Yönetim ve Organizasyon Bölümü, Amasya, Türkiye -- Adıyaman Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bİlimler Fakültesi, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü, Adıyaman, Türkiye | en_US |
| dc.snmz | KA_TR_20250328 | |
| dc.indekslendigikaynak | TR-Dizin | en_US |
