• Türkçe
    • English
  • Türkçe 
    • Türkçe
    • English
  • Giriş
Öğe Göster 
  •   DSpace@Amasya
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
  •   DSpace@Amasya
  • Araştırma Çıktıları | TR-Dizin | WoS | Scopus | PubMed
  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu
  • Öğe Göster
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

Anestezi uzmanlarında tükenmişliğin iş tatmini ve intihar düşüncesi ile ilişkisi

Erişim

info:eu-repo/semantics/openAccess

Tarih

2015

Yazar

Süreyya Özkan
Emine Uzlaş Karaman
Nalan Öztürk
Filiz Akın Ahun
Nazan Has Selmi

Üst veri

Tüm öğe kaydını göster

Özet

Amaç: Bu araştırmada anestezistlerin tükenmişlik düzeylerinin iş tatmini ve intihar düşüncesi ile olan ilişkisinin belirlenmesi amaçlanmıştır.Yöntemler: İstanbul, Ankara, Bursa, İzmir, Kütahya, Denizli, Antalya, Samsun, Bolu, Rize, Erzurum, Amasya, Gaziantep, Şanlıurfa, Ağrı, Iğdır, Muş illerindeki eğitim araştırma, üniversite, özel ve devlet hastanelerinde görev yapan 109 anestezi uzmanı çalışmaya dahil edildi. Araştırmada veri toplama aracı olarak sosyodemografik veri formu, Minnesota İş Tatmini Ölçeği, Maslach Tükenmişlik Ölçeği ve İntihar Düşünce Ölçeği kullanıldı. Araştırmanın istatistiksel analizinde tanımlayıcı istatistikler, korelasyon ve regresyon analizi testleri kullanıldı.Bulgular: Anestezistlerin duygusal tükenme düzeyi ve düşük kişisel başarı hissi düzeyinin genel tatmin düzeyini azalttığı (ß=-0,380) (ß=-0,292), duyarsızlaşma düzeyinin ise genel tatmin düzeyini etkilemediği bulunmuştur (p=0,432). Ayrıca duygusal tükenme, duyarsızlaşma, düşük kişisel başarı hissi ile intihar düşüncesi arasında ilişki olduğu belirlendi (p?0,001). Anestezistlerin duygusal tükenme düzeyinin intihar düşüncesi düzeyini arttırdığı bulundu (ß=1,286). Sonuç: Çalışmamızda, anestezi uzmanlarındaki tükenmişlik ile iş tatmini ve intihar düşüncesi arasında ilişki olduğu sonucuna ulaşılmıştır. Duygusal tükenmişlik ve düşük kişisel başarı hissinin genel tatmin düzeyini azalttığı belirlenmiştir. Ayrıca duygusal tükenmenin intihar düşüncesini arttırdığı sonucuna ulaşılmıştır.
 
Objective: In this research, it was aimed to determine the relationship between the level of burnout of anesthesiologists with job satisfaction and suicide ideation.Methods: 109 anesthesiologists working in education and research, university, private and public hospitals in Istanbul, Ankara, Bursa, Izmir, Kütahya, Denizli, Antalya, Samsun, Bolu, Rize, Erzurum, Amasya, Gaziantep, Şanlıurfa, Ağri, Iğdir, Mus were included in the study. Sociodemographic data form, Minnesota Job Satisfaction Scale, Maslach Burnout Inventory Scale and Suicidal Ideation Scale were used to collect data in research. Descriptive statistics and statistical analysis of study, correlation and regression analysis tests were used.Results: The level of emotional burnout and reduced personal accomplishment of anesthesiologists was found to reduce the overall level of satisfaction of feeling (ß = -0,380) (ß = -0,292), and the level of depersonalization to affect the overall level of satisfaction (p=0,432). Also there is a relationship between emotional burnout, depersonalization, reduced personal accomplishment and suicide ideation (p?0,001). It was found that the level of emotional burnout of anesthesiologists to increase levels of suicide ideation (ß = 1,286). Conclusion: In our study, it was concluded that burnout among anesthesiologists has a relationship between job satisfaction and suicide ideation. It was determined that emotional exhaustion and reduced personal accomplishment diminish the overall level of satisfaction. Moreover it was concluded that emotional burnout increased suicide ideation. J Clin Exp Invest 2015; 6 (2): 175-182.
 

Kaynak

Journal of Clinical and Experimental Investigations

Cilt

6

Sayı

2

Bağlantı

https://app.trdizin.gov.tr/publication/paper/detail/TVRrMk1UazFOUT09
https://hdl.handle.net/20.500.12450/169

Koleksiyonlar

  • TR-Dizin İndeksli Yayınlar Koleksiyonu [1323]



DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 




| Yönerge | Rehber | İletişim |

DSpace@Amasya

by OpenAIRE
Gelişmiş Arama

sherpa/romeo

Göz at

Tüm DSpaceBölümler & KoleksiyonlarTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreBölüme GöreYayıncıya GöreKategoriye GöreDile GöreErişim ŞekliBu KoleksiyonTarihe GöreYazara GöreBaşlığa GöreKonuya GöreTüre GöreBölüme GöreYayıncıya GöreKategoriye GöreDile GöreErişim Şekli

Hesabım

GirişKayıt

DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
İletişim | Geri Bildirim
Theme by 
@mire NV
 

 


|| Yönerge || Rehber || Kütüphane || Amasya Üniversitesi || OAI-PMH ||

Amasya Üniversitesi Kütüphane ve Dokümantasyon Daire Başkanlığı, Amasya, Turkey
İçerikte herhangi bir hata görürseniz, lütfen bildiriniz: openaccess@amasya.edu.tr

Creative Commons License
DSpace@Amasya by Amasya University Institutional Repository is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivs 4.0 Unported License..

DSpace@Amasya: